Conferencia

Aplicación de las tecnologías de información y la comunicación en la industria mexicana: casos de exito

Asistieron a la conferencia dos empresarios, socios y amigos. Uno de ellos es un ingeniero y otro un licenciado este ultimo llamado Raul Rodriguez, él nos conto la historia de como había empezado a formar parte de la empresa de Manuel (el ingeniero que mencione). Esa fue su historia de exito, además nos mostró el valor que tienen en el mercado 3 empresas de tamaño mundial:

GOOGLE $ 123 772 863 690 usd

MICROSOFT 253 729 436 730 usd

APPLE 230 162 706 900 usd

Esto fue con la intención de que nos diéramos cuenta de la magnitud de estas empresas, de su nivel de difusión, después nos contó la historia de una banda de rock que encontró a su vocalista por medio de Internet, más específicamente en YOUTUBE.

Creo que en general lo que ellos querían que entendiéramos son las posibilidades que tenemos para lograr alcanzar nuestras metas, en esta época existen miles de oportunidades que generaciones anteriores no tenían y el claro ejemplo es el de Arnel Pineda el vocalista de Journey (la banda que mencione antes) esta persona subió a la red su vídeo cantando vídeos de la banda y ellos se interesaron en el, simplemente si no existiera Internet esto nunca hubiera pasado.

Pero no solo es las posibilidades en cuanto a tecnología, sino que explotemos nuestro potencial, todos tenemos un talento, Raúl se dio cuenta de que el suyo eran las ventas y era algo que antes ni se imaginaba, asi que lo que necesitamos es explorar nuestro potencial, experimentar en que somos buenos y que nos gusta hacer y aprovechar las oportunidades que se nos ofrecen.

Aquí dejo un vídeo de la banda

Creatividad

Me gusto mucho este vídeo porque muestra en imágenes que es la creatividad. Son imágenes tan simples pero que al mismo tiempo hacen que reflexiones y que te des cuenta de que TODO lo que existe, todo lo que ha creado el hombre ha sido gracias a la creatividad, es un vídeo en ingles pero la mayor parte es imágenes y es muy fácil comprenderlo.

Creo que tiene mucha razón.. la creatividad puede hacer tu vida más fácil, más cómoda, con los inventos como las computadoras, los celulares, en fin toda la tecnología que existe. Con ella se distinguen países, por sus monumentos, estatuas, edificios, etc. Por ejemplo Estados Unidos con la estatua de la libertad. Bueno una infinidad de cosas que nos muestra el video.. Me pareció muy bueno.

Asertividad

El siguiente vídeo explica las 3 formas de comunicación y de que emociones se generan, veanlo...

Juntas directivas

CONCLUSIONES WEBQUEST

• ¿Qué aportaste al trabajo de equipo?

En mi equipo dividimos el trabajo para cada quien hacer una parte proporcional, a mi me toco el tema de la competencia en el segmento de los periódicos gratuitos.

• ¿Qué hiciste para mejorar las relaciones de equipo?

Creo que todos los integrantes de mi equipo nos compenetramos desde el principio, no creo que haya hecho algo fuera de lo común, ya que desde que nos presentamos nos caímos bien y siempre fueron buenas las relaciones, no necesitaron mejorarse, simplemente convivir con ellos, ser amigable, y hacer las partes que me tocaron del trabajo; lo de mas se fue dando, y tuvimos una relación muy buena.

• ¿Cómo participaste en la formación del equipo?

Siendo participativa, presentándome con mis compañeros y mostrando interés sobre lo que

dijeron al presentarse.

• Consideras que tu aportación fue importante para finalizar el proyecto con éxito.

Si. Creo que el trabajo que hicimos cada uno de los integrantes fue importante, si algunos de nosotros no hubiéramos hecho lo que nos toco el trabajo no hubiera estado bien hecho. Por lo tanto si, creo que mi aportación fue importante

• ¿Aportaste algunas normas que deberían respetar todos los miembros del equipo? ¿Cuáles fueron?

Las normas que se impusieron al equipo, se acordaron de común acuerdo, sinceramente no recuerdo si aporte alguna, pero los 5 integrantes estuvimos de acuerdo en las normas que se impusieron para poder trabajar de una mejor manera.

• ¿Qué factores aumentaron el atractivo de tu equipo de trabajo?

Para mi, el trabajo fue muy interesante ya que no conocía a ninguno de mis compañeros y el hecho de trabajar con otras personas al principio me pareció que me sería muy difícil, pero como ya mencione, desde que nos conocimos, cuando nos presentamos nos llevamos muy bien y creo que hicimos un buen trabajo juntos.

• ¿Qué miembros del grupo, desde tu punto de vista, aportaron poco al resultado?

Creo que todos aportamos lo mismo, la verdad fue un muy buen equipo y todos trabajamos partes iguales para llegar al resultado.

• ¿Cómo se presentaron los desacuerdos y, en tu opinión, que aportaste para solucionarlos?

No se presento ningún desacuerdo

Como funciona el coaching

Me parece que este video es muy explicito para que entendamos mejor el trabajo de un coach.

Autoconcepto

Autoconocimiento: Es conocerse a si mismo, saber cuales nuestras cualidades y cuales nuestros defectos, aceptando las buenas y cambiando los que nos parece que esta mal. Esta basado en aprender a querernos y a conocernos a nosotros mismos.

Autoconcepto: Se refiere a la percepción que una persona tiene de sí misma. Es nuestra propia descripción.

Autoestima: Es el valor que concedemos a la imagen que tenemos de nosotros mismos, en otras palabras, el cariño que nos tenemos por ser como somos.

Autoaceptación: reconocer que somos valiosos y dignos de ser queridos y respetados a pesar de no ser perfectos. La autoaceptación es el primer paso para una autoestima alta.

Estos son conceptos son muy importantes para todas las personas, ya que todos debemos conocernos primero nosotros mismos para conocer a los demás, debemos autoaceptarnos para aceptar a los otros. Por lo tanto toda persona que quiera tener una relación con otros individuos deberá tener bien en claro que es el, como se ve a si mismo, deberá autovalorarse también para que los demás lo valoren. Todo es reciproco.

Solución de problemas

Primero hay que definir que es un problema: es una situación anormal respecto a las conductas o hechos considerados "normales" en un momento histórico determinado y un lugar dado y que requiere de una solución.

Para la solución de problemas se requieren de diferentes pasos, empezando por la definición del mismo, este consiste en organizar la información que justifica las actividades de solución de problema; el segundo paso es el diagnostico, que es donde se revela la causa del problema; La verificación es el tercer paso y consiste en ratificar objetiva, inmediata, calificada y oportunamente lo que hemos identificado como la(s) causa(s) de nuestro problema; después viene la solución que es la implantación de medidas para la erradicar el problema y el ultimo paso es la validación que es donde examinamos los resultados de la implementación de las soluciones.

La solución sistémica de problemas es un método para la solución de problemas que debe basarse en el método científico, para diagnosticar los problemas, y no en las conjeturas, debe obtener datos, en lugar de suposiciones, como base para la toma de decisiones y emplear herramientas estadísticas sencillas para estructurar los datos y extraer conclusiones.